Rodrigo Esponda, delegado provincial de RENATRE Buenos Aires Norte, presentó las herramientas de intermediación laboral y el programa de certificación de prácticas sostenibles en la muestra ganadera.
Durante la Exposición Rural de Palermo, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) presentó dos programas estratégicos orientados a dinamizar el mercado laboral agropecuario y promover el empleo registrado: el Portal de Empleo Rural (PER) y la Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles.
Rodrigo Esponda, delegado de la sección Buenos Aires Norte del organismo, destacó el trabajo conjunto con entidades gremiales y técnicas como la Sociedad Rural Argentina, el INTA, SENASA y diversas universidades nacionales para expandir el alcance de las políticas públicas hacia todo el territorio argentino.
Intermediación gratuita e inteligente entre oferta y demanda
Uno de los principales ejes presentados fue el Portal de Empleo Rural (PER), que ya reúne más de 5.000 perfiles laborales relevados en forma individual y personalizada.
«Conformamos esos perfiles hablando uno a uno con el trabajador, indagando en sus necesidades, sus antecedentes, su grupo familiar y sus aspiraciones de capacitación. Todo productor registrado en el RENATRE puede publicar sus búsquedas de empleo en el portal de forma gratuita, y el sistema cruza los requerimientos con las ofertas más cercanas y adecuadas a la zona», explicó Esponda.
En caso de no hallar de inmediato el perfil requerido, el equipo del RENATRE acompaña al empleador realizando búsquedas personalizadas hasta concretar la incorporación laboral.
Formación continua y diversidad federal
Consultado sobre las exigencias técnicas en el sector agropecuario actual, el funcionario hizo hincapié en la indispensable actualización técnica de los operarios:
«Todos nos tenemos que capacitar. Para manejar un teléfono, un banco o cualquier maquinaria, la formación debe ser permanente. Por eso mantenemos convenios con universidades, INTA y SENASA para brindar herramientas gratuitas que faciliten la reinserción o el crecimiento profesional.»
Asimismo, Esponda subrayó el carácter federal de las demandas laborales en el país. Mientras que en la provincia de Buenos Aires predominan perfiles como tractoristas, puesteros, caseros, sembradores y trabajadores ganaderos, en otras economías regionales —como la producción tabacalera en Jujuy— los requerimientos responden a dinámicas de producción específicas.
Hacia la erradicación de la informalidad
Para finalizar, el delegado enfatizó que la meta central de la institución es la formalización del trabajo en el sector agropecuario:
«No podemos pensar ningún tipo de producción desde la informalidad. Buscamos que el trabajo rural sea registrado, digno y de calidad, permitiendo que el trabajador se arraigue y sea parte del desarrollo a largo plazo del establecimiento.»
